مهمتنا هي إفادة المجتمع وإحداث أثر هادف في حياة الناس. إلى جانب أنشطتنا الرائدة والمبتكرة في القطاع، فإن تنفيذ مشاريع تساهم في المجتمع يعزز أيضًا حافزنا الداخلي.
مع إدراك عميق لقيمة إحداث فرق في حياة شخص واحد حتى، نسعى للعب دور فاعل في التعليم وحماية البيئة والمساواة بين الجنسين. نعطي الأولوية لمواءمة جهودنا مع المنظمات غير الحكومية لتعظيم دعمنا.
بصفتنا موقعين على مبادئ تمكين المرأة (WEPs)، شاركنا في دورة 2024 من برنامج المساواة بين الجنسين المستهدفة، بقيادة الميثاق العالمي للأمم المتحدة. من خلال أهدافنا الداعمة للتمثيل المتساوي والأجر المتساوي على جميع المستويات، نهدف إلى تعزيز الشمولية في عالم الأعمال ودعم المساواة بين الجنسين كجزء لا يتجزأ من التنمية المستدامة.
في 8 مارس، اليوم العالمي للمرأة، دعمنا مؤسسة دعم عمل المرأة (KEDV) لتعزيز ريادة الأعمال النسائية والتمكين الاقتصادي. ساهمت هذه المبادرة، المتوائمة مع هدفنا في تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل، في تسليط الضوء مرة أخرى على أن التنمية المستدامة ممكنة فقط من خلال المساواة الاجتماعية.
في 25 نوفمبر، اليوم الدولي للقضاء على العنف ضد المرأة، دعمنا حملة #LightTheWay التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في تركيا. نؤمن بأن الوعي العام والتضامن والعزيمة ضرورية لإنهاء العنف ضد المرأة، ونبقى ملتزمين ببناء عالم أكثر أمانًا وعدلاً واحترامًا لجميع النساء. بصفتنا مشاركين في برنامج المساواة بين الجنسين المستهدفة، نؤكد حساسيتنا والتزامنا بمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
في 23 أبريل، عيد السيادة الوطنية والأطفال، قدمنا أحذية مصنوعة بأنظمة KIMfoot® لطلاب مؤسسات Darüşşafaka التعليمية. افتخرنا بالمساهمة في مسيرة الأطفال التعليمية من خلال مساعدتهم على اتخاذ خطوات أكثر صحة وأمانًا وراحة – ومشاركة فرحة احتفالهم.
في 20 نوفمبر، اليوم العالمي لحقوق الطفل، قدمنا تبرعًا لمؤسسة متطوعي التعليم في تركيا (TEGV) لدعم حق كل طفل في التعليم الجيد. نؤمن بأن التعليم حق أساسي لكل طفل ونلتزم ببناء مستقبل تكون فيه تكافؤ الفرص في التعليم حقيقة واقعة. من خلال هذه المساهمة الهادفة، ساعدنا في لفت الانتباه إلى أهمية تعليم الأطفال في المناطق المحرومة.
في 5 يونيو، اليوم العالمي للبيئة، اتخذنا خطوة هادفة بالتعاون مع مؤسسة غابات بحر إيجة لتقليل أثرنا البيئي في المنطقة التي تقع فيها منشأة الإنتاج. مع غرس شتلة باسم كل موظف، حولنا مسؤوليتنا البيئية إلى عمل ملموس ودعمنا توسيع المساحات الخضراء. في Kimpur، نعطي الأولوية للاستدامة ليس فقط في الإنتاج ولكن أيضًا في إطار المسؤولية الاجتماعية، ونفتخر بالعمل مع موظفينا لخلق مستقبل أكثر خضرة.
خلال ماراثون إسطنبول الـ46، ركضنا من أجل جمعية حماية البحر المتوسط لدعم حماية الحياة البحرية. مع عدّائينا المتطوعين، رفعنا الوعي حول التلوث البلاستيكي في البحار والتهديد الذي يشكله على التنوع البيولوجي. هدف هذا الحدث الهادف إلى تعزيز الوعي العام بالحاجة للحفاظ على النظم البيئية البحرية.
في 3 ديسمبر، اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة، قدمنا تبرعًا لمؤسسة النقاط الست للمكفوفين للمساعدة في تحسين حياة الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية. نعتبر إمكانية الوصول حقًا أساسيًا ونفخر بأن نكون جزءًا من مجتمع أكثر شمولاً.
دعمنا حملة “غيّر حياة طفل، طوّر البلاد” التابعة لمؤسسة متطوعي التعليم في تركيا من خلال المشاركة في فعالية سباحة نظمها أحد موظفينا المتطوعين. قربنا هذا الحدث الهادف “ضربة” واحدة من مساعدة الأطفال على تحقيق أحلامهم وأكد على أهمية تكافؤ الفرص في التعليم.
في رأس السنة هذه، اخترنا هدايا لموظفينا من متجر LÖSEV (مؤسسة الأطفال المصابين بسرطان الدم)، متبنين روح التضامن والعمل الخيري. هذه الشوكولاتة المميزة، المُحضّرة بحب من أمهات الأطفال المصابين بسرطان الدم، كانت أكثر من مجرد هدايا – حملت رسالة لطف وأمل. مع دخولنا العام الجديد، وضعت Kimpur المنفعة الاجتماعية في المركز، ناشرة الفرح مع كل هدية والأمل مع كل قضمة. معًا، نواصل زراعة الأمل لمستقبل أكثر إشراقًا.
في إطار مشروع “كن واعيًا!” الذي يديره مجلس الأعمال للتنمية المستدامة في تركيا (BCSD Türkiye)، استوفينا جميع المعايير من خلال ممارسات الاستدامة المطبقة في مكاتبنا وحصلنا على الشهادة الذهبية. من إعادة التدوير وتوفير الطاقة والمياه إلى ممارسات الشراء المستدام ودورات التوعية، تعكس الإجراءات الملموسة التي اتخذناها وعينا البيئي بقوة. في Kimpur، ندمج الوعي البيئي في ممارسات أعمالنا اليومية، وبمشاركة فاعلة من موظفينا، نتبنى ثقافة الاستدامة كمكوّن أساسي في هويتنا المؤسسية. هذه الجائزة المرموقة هي أحد أكثر المؤشرات الملموسة على التزامنا تجاه الأجيال القادمة.
