Skip links

هيكل إدارة الاستدامة

في إطار هيكل إدارة الاستدامة لدينا؛ لدينا لجنة تدير القضايا المتعلقة بالاستدامة داخل Kimpur بطريقة فعالة وسريعة وشاملة وتقدم تقاريرها إلى مجلس الإدارة.

تعمل لجنة الاستدامة لدينا تحت قيادة الرئيس التنفيذي وتضم كبار المسؤولين التنفيذيين من مختلف الإدارات.

توفر لجنة الاستدامة المنصة اللازمة لنهج شامل تجاه الاستدامة، بمشاركة جميع أصحاب المصلحة عبر المحاور البيئية والاجتماعية والحوكمة.

لجنة الاستدامة

اللجان الفرعية

تعمل لجنة نظام الإدارة البيئية (EMS) على دعم وتعزيز عمليات الإنتاج الواعية بيئيًا. بتوجيه من نظام الإدارة البيئية ISO 14001، تلعب اللجنة أدوارًا حاسمة مثل تطوير السياسات لتقليل الآثار البيئية وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ورفع مستوى وعي الموظفين.

أنشطة اللجنة

تجتمع اللجنة بانتظام لاتخاذ قرارات حاسمة تدعم تحقيق أهداف الاستدامة. تُعالَج المواضيع الرئيسية التالية خلال الاجتماعات:

  • تقييم أهداف نظام الإدارة البيئية ووضع أهداف جديدة
  • الإبلاغ عن الحوادث البيئية وتحديد التدابير الوقائية
  • مراجعة التغييرات في اللوائح القانونية
  • تخطيط برامج التدريب البيئي
  • تقييم الأثر البيئي من خلال قوائم تقييم الأبعاد البيئية ومراجعة التغييرات
  • اتخاذ إجراءات بشأن المخاطر المحددة

تدعم لجنة إدارة الطاقة في Kimpur رؤية الاستدامة للشركة من خلال العمل وفقًا لمعيار نظام إدارة الطاقة ISO 50001. تتولى اللجنة مبادرات استراتيجية لتعزيز كفاءة الطاقة وتحسين استهلاك الطاقة وتقليل البصمة الكربونية.

أنشطة اللجنة

تعقد اللجنة اجتماعات دورية لتحسين أداء الطاقة باستمرار وضمان الامتثال لمعايير ISO 50001. تشمل مجالات التركيز الرئيسية:

  • الأهداف والأداء: مراقبة مؤشرات أداء الطاقة ووضع أهداف التحسين
  • إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ مشاريع لتعزيز كفاءة الطاقة
  • المتطلبات القانونية وغيرها: ضمان الامتثال لـ ISO 50001 والمتطلبات التنظيمية الأخرى
  • التدريب والتوعية: تنظيم دورات تدريبية وبرامج توعية لتعزيز الوعي بالطاقة
  • إدارة المخاطر والإجراءات: تحليل المخاطر المتعلقة بالطاقة واتخاذ الإجراءات اللازمة
  • إشراك أصحاب المصلحة: تقييم الملاحظات والاقتراحات من أصحاب المصلحة المعنيين

مع التزامنا بإعطاء الأولوية لسلامة وصحة موظفينا فوق كل شيء، ننفذ أنشطة شاملة من خلال لجنة الصحة والسلامة المهنية. تهدف اللجنة إلى تقليل مخاطر بيئة العمل وتوفير بيئة عمل آمنة لموظفينا وضمان الامتثال للالتزامات القانونية.

أنشطة اللجنة

تماشيًا مع قانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331، تجتمع لجنتنا بانتظام لضمان سلامة مكان العمل ومنع الحوادث المهنية. تفي اللجنة بالمسؤوليات التالية:

  • إعداد وتنفيذ ومتابعة سياسات الصحة والسلامة المهنية
  • تقييم مخاطر وأخطار مكان العمل وتحديد الاحتياطات اللازمة
  • التحقيق في حوادث العمل والأمراض المهنية والإبلاغ عن التدابير الوقائية
  • تخطيط وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية للموظفين
  • إعداد تقارير التقييم السنوية للصحة والسلامة المهنية
  • تطوير خطط الإجراءات الطارئة لحالات مثل الحرائق والكوارث الطبيعية والتخريب ومتابعة أنشطة الفرق
  • تخطيط عمليات صيانة ومراقبة معدات سلامة مكان العمل
  • تقييم العوامل التنظيمية والبيئية التي تؤثر على الصحة والسلامة المهنية

تماشيًا مع رؤية Kimpur المستقبلية، تهدف لجنة الرقمنة إلى الاستفادة من التقنيات الرقمية لجعل عملياتنا أكثر كفاءة ومرونة وسرعة. تتولى اللجنة مبادرات استراتيجية لتعزيز التميز التشغيلي وتحسين العمليات التجارية وتنفيذ مشاريع التحول الرقمي.

أدوار وأنشطة اللجنة

تجتمع لجنة الرقمنة بانتظام لتعزيز البنية التحتية التكنولوجية لـ Kimpur وتسريع رحلة الرقمنة، مع التركيز على الأنشطة التالية:

  • تحديد وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي.
  • تحسين العمليات الرقمية وتطوير مشاريع الأتمتة في جميع أنحاء الشركة.
  • إجراء مبادرات لرفع مستوى النضج الرقمي للشركة.
  • تحليل البنية التحتية التكنولوجية الحالية وتحديد مجالات التحسين.
  • متابعة أداء المشاريع الرقمية وتنفيذ جهود التحسين المستمر.
  • البحث عن حلول البرمجيات والأجهزة والأنظمة وتطبيقها لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
  • تطوير وتطبيق استراتيجيات أمن البيانات والأمن السيبراني.

تعمل Kimpur وفق مبدأ الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية والامتثال الكامل للوائح القانونية. تلعب لجنة الأخلاقيات والامتثال دورًا حاسمًا في ضمان تطبيق مبادئ السلوك الأخلاقي في الأعمال لدى Kimpur وإدارة عمليات الامتثال المؤسسي.

أدوار وأنشطة اللجنة

تعقد لجنة الأخلاقيات والامتثال اجتماعات دورية لضمان تصرف الموظفين والشركاء التجاريين وجميع أصحاب المصلحة بما يتوافق مع قيمنا الأخلاقية. تتولى اللجنة الأنشطة التالية:

  • تحديد ومراجعة وتنفيذ المبادئ الأخلاقية وسياسات الامتثال لدى Kimpur.
  • إعداد وتقديم برامج تدريبية حول إرشادات السلوك الأخلاقي للموظفين والشركاء التجاريين.
  • ضمان الامتثال للوائح القانونية ومعايير الصناعة.
  • التحقيق في تقارير الانتهاكات الأخلاقية واتخاذ الإجراءات اللازمة.
  • تعزيز الشفافية والنزاهة والمساءلة في العمليات التجارية.
  • إنشاء ومتابعة آلية تواصل آمنة وسرية للإبلاغ عن الانتهاكات الأخلاقية.
  • تقييم مخاطر الامتثال الداخلي والأخلاقي وتنفيذ تدابير وقائية.