Nous agissons avec la responsabilité d’améliorer la valeur d’aujourd’hui tout en préservant l’avenir. Pour ce faire, nous adoptons les principes de la vie durable et partageons cette conscience avec toutes nos parties prenantes afin d’assurer une adoption à grande échelle. En développant des projets innovants, nous nous efforçons d’utiliser les ressources naturelles de manière plus efficace et de fournir des solutions durables. Nous croyons que la durabilité est la clé du succès dans notre industrie et nous opérons avec une approche éthique, transparente et responsable.
Nous reconnaissons nos responsabilités environnementales, sociales et économiques pour un avenir durable. Guidés par les principes du Pacte Mondial des Nations Unies (UNGC), du Responsible Care®, et des Principes d’Autonomisation des Femmes des Nations Unies (WEPs), nous alignons nos efforts sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et poursuivons notre travail avec détermination.
Notre stratégie de durabilité se concentre sur le développement de solutions innovantes pour minimiser les impacts environnementaux, créer de la valeur sociétale et parvenir à une croissance durable. En alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD), nous définissons des objectifs à court, moyen et long terme basés sur nos priorités et nous nous efforçons d’améliorer nos opérations pour atteindre ces objectifs.
Nous reconnaissons le lien étroit entre durabilité et performance financière. En mettant en œuvre des pratiques de durabilité telles que l’efficacité énergétique et la gestion des déchets, nous visons à améliorer la performance financière grâce à des économies de coûts. De plus, en atténuant les risques environnementaux et sociaux, nous cherchons à renforcer la stabilité à long terme et l’avantage concurrentiel de notre entreprise.
Nous croyons que le renforcement de la valeur de notre marque et de notre réputation favorise la fidélité des clients et augmente notre capacité à attirer des investissements. De plus, nos produits innovants et écologiques créent de nouvelles opportunités de marché. Grâce à cette stratégie, nous visons à atteindre à la fois le succès environnemental et économique.
Chez Kimpur, nous nous engageons à prendre des mesures décisives pour lutter contre le changement climatique et bâtir un avenir durable. Nous nous concentrons sur l’efficacité énergétique, la réduction des émissions de carbone, la gestion de produits durables, et la promotion des pratiques d’économie circulaire afin de minimiser l’impact environnemental de nos activités. Nos efforts visent non seulement à réduire notre propre empreinte environnementale, mais aussi à soutenir nos parties prenantes dans le développement de processus commerciaux durables.
Chez Kimpur, nous reconnaissons nos responsabilités sociales et priorisons le bien-être et le développement professionnel de nos employés. Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Au-delà de notre main-d’œuvre, nous nous engageons à contribuer positivement aux communautés où nous opérons. À travers des projets de responsabilité sociale, nous soutenons le développement des communautés locales et nous nous efforçons de répondre aux besoins sociétaux avec sensibilité et engagement.
Nous façonnons nos processus commerciaux selon les principes de gouvernance responsable et appliquons cette approche tout au long de notre chaîne de valeur. La protection et la sécurité des données sont des éléments essentiels de nos opérations, car nous adoptons un modèle commercial éthique, respectueux et durable. Grâce à une approche de gouvernance transparente et responsable, ainsi que des relations basées sur la confiance avec nos parties prenantes, nous restons engagés envers nos valeurs éthiques, respectons les réglementations en vigueur et nous améliorons continuellement grâce à des retours constants. Pour maintenir cette structure, centrée sur la confiance et le respect, nous réalisons régulièrement des évaluations des risques et accordons une priorité à la protection des données au cœur de nos processus commerciaux.
Chez Kimpur, nous agissons en étant conscients de notre impact social, environnemental, économique et de gouvernance, et nous nous efforçons toujours de nous comporter de manière éthique, transparente et responsable dans nos relations avec les parties prenantes. Comme dans tous les domaines, notre plus haut niveau de gouvernance, responsable de la gestion et de l’exécution dans le domaine de la durabilité, est notre Conseil d’Administration, qui assume cette responsabilité à travers le Comité de Durabilité.
En ligne avec notre culture d’entreprise, nous nous engageons à :
- Mener nos activités en conformité avec les réglementations nationales et internationales et les certificats et normes que nous détenons,
- Évaluer efficacement les risques et opportunités dans les domaines environnemental, social, économique et de gouvernance,
- Agir conformément aux principes de transparence, d’équité, de responsabilité et de rendre des comptes dans la gouvernance d’entreprise,
- Opérer en conformité avec les principes éthiques et les droits humains et des employés, basés sur la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, et prendre des mesures pour prévenir toutes formes de discrimination,
- Défendre le principe d’égalité des chances et d’inclusivité, sans discrimination fondée sur la langue, la religion, la race, la nationalité, la couleur, la citoyenneté, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, les croyances philosophiques et politiques, la foi, la secte, le statut de handicap, le statut militaire, la grossesse, l’état matrimonial ou des conditions similaires,
- Prioriser la santé et la sécurité de tous nos employés, y compris les travailleurs sous-traitants,
- Respecter les droits et libertés de nos employés en matière de syndicalisation et de négociation collective,
- Assurer la sécurité de l’information et la continuité des affaires dans toutes nos activités,
- Assurer la conformité avec les points ci-dessus tout au long de notre chaîne d’approvisionnement et encourager nos parties prenantes à adhérer à ces valeurs,
- Établir une chaîne de valeur durable qui soit équitable, honnête et impartiale,
- Soutenir le développement durable et l’économie circulaire sous toutes ses formes,
- Créer un environnement de travail participatif qui favorise le développement de l’entreprise par des exemples de bonnes pratiques et devenir un lieu de travail préféré,
- Soutenir le développement de la durabilité en permettant l’utilisation et le développement de technologies innovantes,
- Allouer des ressources pour les activités de R&D dans les secteurs dans lesquels nous opérons chaque année,
- Adopter l’innovation et l’entrepreneuriat d’entreprise comme partie intégrante de notre culture d’entreprise,
- Revoir et améliorer en continu notre système et politique de Santé et Sécurité au Travail,
- Traiter nos employés de manière équitable dans les processus de recrutement, évaluation de la performance, planification de carrière, promotion et formation,
- Gérer l’information de manière efficace et conforme à nos obligations,
- Soutenir les efforts pour prévenir le changement climatique et fixer des objectifs dans cette direction,
- Améliorer continuellement notre performance environnementale et énergétique et travailler à réduire notre empreinte environnementale et carbone,
- Prendre en compte la biodiversité et l’écosystème dans nos stratégies et activités environnementales,
- Produire des produits et services écologiques, sûrs et de haute qualité,
- Utiliser efficacement toutes les ressources, y compris l’énergie, l’eau et les matières premières, et utiliser de l’énergie renouvelable,
- Œuvrer pour le zéro déchet en soutenant l’économie circulaire,
- Se conformer aux réglementations concernant l’utilisation de produits chimiques dangereux et le rejet des eaux usées.