Sürdürülebilir bir gelecek için faaliyet gösterdiği tüm alanlarda çevreye, topluma ve çalışanlarına fayda sağlayan çalışmalar yürüten Kimpur, kurum kültüründe ve çalışan deneyiminde fark yaratmaya devam ediyor. Daima çalışanlarının memnuniyetini ve gelişimini odağına alan şirket, 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde aldığı ödülle ‘Great Place to Work®’ unvanını taşımanın mutluluğunu yaşıyor.
Türkiye’nin en büyük 500 sanayi şirketi içerisinde yer alan kimya sanayi şirketi Kimteks Poliüretan Sanayi ve Ticaret A.Ş. (KİMPUR), pozitif çalışan deneyimi ve yüksek güven kültürüne sahip harika iş yeri kriterlerini yerine getirerek Great Place to Work Enstitüsü’nün ‘2022 Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ listesinde yerini aldı. Çalışan memnuniyetini odağına alan yaklaşımını ‘Great Place to Work®’ ile tescilleyen şirket, tüm çalışanları için her zaman en iyi uygulamaları ve çözümleri geliştirmeye önem veriyor.
Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü araştırmada 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde listeye girmeye hak kazanan Kimpur, bu başarıyı ödülle taçlandırmanın mutluluğunu yaşıyor. Çalışanlarının deneyimini odağına alan ve mutlu bir çalışma ortamı yaratma yaklaşımından ödün vermeyen şirketin temel öncelikleri arasında çalışanlarının gurur duyacağı bir işyeri ortamı oluşturmak, tüm çalışanların güvenliğini ve sağlığını korumak, çalışan bağlılığı oluşturmak, eşit istihdam sağlamak ve çalışanların yetkinlerini ve iş becerilerini desteklemek için fark yaratan eğitim planlarının uygulanması yer alıyor.
“Çalışanlarımızın memnuniyeti için her zaman en iyisini hedefliyoruz”
Kurum kültürü konusunda küresel otoritelerden Great Place To Work Enstitüsü tarafından global standartlarda yapılan değerlendirmeler sonucunda ödüle layık görülmüş olmaktan gurur duyduklarını dile getiren Kimpur CEO’su Cavidan Karaca şunları ekliyor: “Üretim tesisleri ve merkez ofis çalışanlarımız dahil olmak üzere yaklaşık 231 çalışanımızın memnuniyeti için her zaman en iyisini hedefliyoruz. Çalışanlarımızın mutlu olduğu bir ortam ve alan yaratmak amacıyla çıktığımız yolda, bu yaklaşımımızı çeşitli uygulamalarla destekliyoruz. Great Place to Work tarafından yapılan değerlendirme sonucunda çalışanlarımıza verdiğimiz değeri gösterebildiğimiz için oldukça mutluyuz. Eşit istihdam fırsatını sağlamak için yaş, ırk, renk, ulusal köken, mezhep, cinsiyet, engellilik ya da din fark etmeksizin yalnızca en iyisine ulaşmak için çalışıyoruz.”
Toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm çalışanlar arasında yaygınlaştırmayı ve farkındalığı artırmayı, kadınları kariyerleri boyunca desteklemeyi, kadın istihdam oranını artırmayı ve liderlikte cinsiyet eşitliğini sağlamayı ilke edinen Kimpur, beyaz yaka çalışanları arasında %40 kadın istihdamıyla ve %43 kadın yönetici oranıyla da dikkat çekiyor. Kimpur geçtiğimiz yıl da %75 anket sonucu ile “Great Place to Work – Harika İş Yeri” sertifikasına layık görülmüştü.
