Skip links
Kimpur Kimpur KimpurKimpur
KIMPUR EUROPE

Sürdürülebilirlik Yönetimi

Kimpur bünyesinde sürdürülebilirlik ile ilgili konuları etkili, hızlı ve bütüncül bir biçimde yöneten, Yönetim Kuruluna raporlama yapan Sürdürülebilirlik Komitemiz bulunmaktadır.

Komitemiz, CEO liderliğinde görev yapmakta ve farklı birimlerin üst düzey yöneticilerinden oluşmaktadır.

Sürdürülebilirlik Komitemiz, sürdürülebilirliğin çevresel, sosyal ve yönetişim eksenlerinde tüm ilgililerin katılımı ile geniş kapsamlı bir şekilde ele alınabilmesi için gerekli platformu sunar.

Sürdürülebilirlik Komitesi

Alt Komitelerimiz

Çevre Yönetim Sistemi (ÇYS) Komitemiz, çevreye duyarlı bir üretim sürecini desteklemek ve geliştirmek amacıyla çalışmalar yürütmektedir. ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi rehberliğinde, ÇYS Komitemiz çevresel etkileri azaltmaya yönelik politikalar oluşturmak, yasal gerekliliklere uyum sağlamak ve çalışanların farkındalığını artırmak gibi kritik rolleri üstlenmektedir.Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesi​

Komite Çalışmaları

 

Komite düzenli olarak bir araya gelerek, sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşmamız için önemli kararlar almaktadır. Toplantılarda aşağıdaki ana başlıklar ele alınmaktadır:

  • Çevre Yönetim Sistemi hedeflerinin değerlendirilmesi ve yeni hedeflerin belirlenmesi
  • Çevre kazalarının raporlanması ve alınacak önlemler
  • Yasal düzenlemelerdeki değişikliklerin gözden geçirilmesi
  • Çevreye yönelik eğitim programlarının planlanması
  • Çevre boyut değerlendirme listelerinin ve değişikliklerin çevresel etkilerinin incelenmesi
  • Riskler için alınan aksiyonlar

Kimpur’un sürdürülebilirlik vizyonunu destekleyen Enerji Yönetim(EnYS) Komitesi, ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi standardına uygun olarak çalışmalarını yürütmektedir. Bu komite, enerji verimliliğini artırmaya, enerji tüketimini optimize etmeye ve karbon ayak izimizi azaltmaya yönelik stratejik çalışmalar yapmaktadır.

Komite Çalışmaları


EnYS Komitemiz, enerji performansını sürekli iyileştirmek ve ISO 50001 standartlarına uyum sağlamak amacıyla düzenli toplantılar düzenlemekte ve şu konulara odaklanmaktadır:

  • Enerji Hedefleri ve Performans: Enerji performans göstergelerinin izlenmesi ve iyileştirme hedeflerinin belirlenmesi
  • Proje Yönetimi: Enerji verimliliğini artıracak projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi
  • Yasal ve Diğer Gereklilikler: ISO 50001 standardı ve diğer yasal gerekliliklere uyum sağlanması
  • Eğitim ve Farkındalık: Enerji bilincini artırmaya yönelik eğitim ve farkındalık programlarının düzenlenmesi
  • Risk Yönetimi ve Aksiyonlar: Enerji ile ilgili risklerin analiz edilmesi ve uygun aksiyonların alınması
  • Paydaş Katılımı: İlgili taraflardan gelen istek ve önerilerin değerlendirilmesi

Çalışanlarımızın güvenliği ve sağlığını her şeyin önünde tutan bir anlayışla, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Komitemiz aracılığıyla kapsamlı çalışmalar yürütüyoruz. İSG Komitemiz, iş yerindeki riskleri minimize etmeyi, çalışanlarımız için güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı ve yasal yükümlülüklere uygunluğumuzu sürdürmeyi amaçlamaktadır.

Komite Çalışmaları

İSG Komitemiz, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu doğrultusunda, iş yerimizin güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek için düzenli olarak toplanmakta ve şu görevleri yerine getirmektedir:

  • İş sağlığı ve güvenliği politikalarının hazırlanması, uygulanması ve izlenmesi
  • İş yerindeki tehlike ve risklerin değerlendirilmesi, gerekli tedbirlerin belirlenmesi
  • İş kazalarının ve meslek hastalıklarının incelenmesi, alınacak önlemlerin raporlanması
  • Çalışanlara yönelik İSG eğitim programlarının planlanması ve uygulanması
  • Yıllık İSG değerlendirme raporlarının hazırlanması
  • Yangın, doğal afet ve sabotaj gibi durumlar için acil eylem planlarının hazırlanması ve ekiplerin faaliyetlerinin izlenmesi
  • İş yerindeki güvenlik ekipmanlarının bakım ve kontrol süreçlerinin planlanması
  • İş sağlığı ve güvenliğini etkileyen organizasyonel ve çevresel faktörlerin değerlendirilmesi

Kimpur’un geleceğe yön veren vizyonu doğrultusunda oluşturulan Dijitalleşme Komitemiz, süreçlerimizi daha verimli, hızlı ve çevik hale getirmek için dijital teknolojilerden en iyi şekilde yararlanmayı hedeflemektedir. Bu komite, operasyonel mükemmeliyeti artırmak, iş süreçlerini optimize etmek ve dijital dönüşüm projelerini hayata geçirmek amacıyla stratejik çalışmalar yürütmektedir.

Komitenin Görev ve Çalışmaları

Dijitalleşme Komitemiz, Kimpur’un teknolojik altyapısını güçlendirmek ve dijitalleşme yolculuğunu hızlandırmak için düzenli olarak bir araya gelmekte ve şu çalışmaları yürütmektedir:

  • Dijital dönüşüm stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması.
  • Şirket genelinde dijital süreçlerin iyileştirilmesi ve otomasyon projelerinin geliştirilmesi.
  • Dijital olgunluk seviyesinin yükseltilmesi için ilgili çalışmaların yapılması
  • Mevcut teknolojik altyapının analiz edilmesi ve geliştirme alanlarının belirlenmesi.
  • Dijital projelerin performansının izlenmesi ve sürekli iyileştirme çalışmaları yapılması.
  • Operasyonel verimliliği artıracak yazılım, donanım ve sistem çözümlerinin araştırılması ve uygulanması.
  • Veri güvenliği ve siber güvenlik stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması.

Kimpur, faaliyetlerini en yüksek etik standartlarla ve yasalara tam uyum içinde yürütme ilkesiyle hareket etmektedir. Bu doğrultuda oluşturulan Etik ve Uyum Komitemiz, şirketimizin Kimpur Etik İş Kurallarının uygulanmasını sağlamak ve kurumsal uyum süreçlerini yönetmek için kritik bir rol üstlenmektedir.

Komitenin Görev ve Çalışmaları

Etik ve Uyum Komitemiz, çalışanların, iş ortaklarının ve tüm paydaşların etik değerlerimizle uyumlu bir şekilde hareket etmesini sağlamak amacıyla düzenli toplantılar yaparak şu çalışmaları yürütmektedir:

  • Kimpur’un Etik İlkeleri ve Uyum Politikalarının belirlenmesi, gözden geçirilmesi ve uygulanması.
  • Çalışanlar ve iş ortakları için etik davranış kuralları konusunda eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması.
  • Yasal düzenlemeler ve sektörel standartlara uyumun sağlanması.
  • Etik ihlal bildirimlerinin incelenmesi ve gerekli aksiyonların alınması.
  • İş süreçlerinde şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirliğin teşvik edilmesi.
  • Çalışanların etik ihlalleri bildirebileceği güvenli ve gizli bir iletişim mekanizması oluşturulması ve izlenmesi.
  • Kurum içi uyum ve etik risklerin değerlendirilmesi ve önleyici tedbirlerin alınması.

Kimpur, topluma ve çevreye duyarlı bir şirket olarak, Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) anlayışını tüm faaliyetlerinde ön planda tutmaktadır. KSS Komitemiz, hem kendi projelerimizi hayata geçirmek hem de sivil toplum kuruluşları (STK) ile iş birliği yaparak toplumsal ve çevresel faydayı artırmak için çalışmaktadır.

Komitenin Görev ve Çalışmaları

KSS Komitemiz, sosyal, çevresel ve ekonomik alanlarda fark yaratmayı hedefleyen projeleri tasarlamak ve uygulamak için düzenli olarak bir araya gelmektedir. Komitemizin başlıca çalışmaları şunlardır:

  • Kimpur’un sosyal sorumluluk stratejisinin belirlenmesi ve uygulanması.
  • Eğitim, çevre, sağlık ve toplum yararına yönelik projeler konusunda yerel ölçekte faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarını araştırarak projelere destek verilmesi ve yeni projeler geliştirilmesi.
  • Dezavantajlı gruplar, çocuklar, gençler ve kadınlar için destekleyici programların uygulanması.
  • Çalışanlarımızın gönüllülük projelerine katılımını teşvik eden programların oluşturulması.